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17 octobre 2018 Le quotidien en ligne pour les opérateurs et les usagers du transport 07:00 GMT+2



4 Décembre 2017

Cette page a été automatiquement traduit par
Nouvelles originales
Satisfaction de la Confetra pour le renouvellement du contrat de travail de secteur

Marcucci : il conjugue les principales instances d'une partie d'entrepreneur et d'une partie syndicale

La Confédération Générale Italienne des Transports et de la Logistique (Confetra) a exprimé satisfaction pour le renouvellement de la convention collective nationale de travail de secteur qui avait expiré le 31 décembre 2015.

En spécifiant que le nouveau contrat prévoit en particulier pour le quadriennat des 2016-2019 augmentations moyennes à régime de 108 euro mois à s'affecter dans quatre des versements et j'importe un tantum de 300 euro pour le pregresso, pendant que sur le plan normatif svecchia significativement l'installation du horaire de travail du personnel pas roulant, introduit des nouvelles règles sur les adjudications de magasin, de la flessibilizza différent dispositions concernant les chauffeurs et prévoit des incitations économiques pour les nouvelles thèses, le président de la Confetra, Nereo Marcucci, a mis en évidence qu'il s'agit « d'un bon contrat qui - il a remarqué - est réussi à conjuguer avec des solutions acceptables les deux principales instances émergées à la table dela négociation. Du côté d'entrepreneur - il a expliqué Marcucci - cette de disposer d'une majeure flexibilité de l'organisation du travail en faisant récupérer à notre CCNL le gap qu'il le séparait des contrats des autres secteurs. Du côté syndical par contre il a été rejoint l'objectif, d'autre part partagé même d'une partie la nôtre, d'introduire majeur légalité et transparence dans les adjudications ».

« Même pour le personnel roulant - il a observé encore Marcucci - elles ont été introduites des nouveautés significatives comme la nouvelle classification, les remèdes contre l'absentéisme à ridosso des jours fériés et la semaine mobile. En ce qui concerne par contre les aspects économiques - il a conclu le président de la Confetra - je crois que les solutions trouvées quant aux montants des augmentations, aux relatives expirations et à la durée du contrat soient équilibrées et sensiblement en ligne avec combien établi dans les renouvellements déjà intervenus ».

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