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21 de enero de 2019 El diario on-line para los operadores y los usuarios del transporte 17:55 GMT+1



20 Diciembre 2018

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Noticia original
Newport News Shipbuilding muestra un programa de éxodo voluntario dirigido 2.500 asalariados

Que aceptarán deberán dejar la empresa dentro del marzo siguiente 1°

Newport News Shipbuilding actividad que es centrado sobre progettazione, construcción y mantenimiento de los portaaviones y de la US Navy sobre la realización de submarinos siempre destinados junto representan alrededor de 10% de la fuerza de trabajo de la empresa, a la Marina Militare americana las cuales, el grupo navalmeccanico estadounidense ha mostrado un programa de éxodo voluntario expandido a una serie de categorías de trabajadores alrededor de 2.500 personas o a los propios asalariados.

Presidente del grupo ha especificado en una letra al personal Jennifer Boykin, objetivo extremadamente importante que la iniciativa es dirigido a redituar la empresa más eficiente y eficaz - ha subrayado - en cuanto el departamento de defensa del estados unidos afronta prioridades cada vez más complejas. El programa de éxodo voluntario consentirá de reducir los costes generales y ofrecerá la oportunidad de introducir cambios ulteriores organizativos - ha añadido -.

Los asalariados que decidirán de adherir al programa deberán dejar la empresa dentro del marzo siguiente 1° y, los serán vertido entre los incentivos prever hasta 26 semanas de, pagan sobre la base de la antigüedad de servicio.

Ha precisado en la letra Boykin aún que las perspectivas de actividad del grupo son positivas no obstante y que la empresa está aún asumiendo y continuará a para hacerlo para todo 2019. Asunciones un portavoz de la sociedad que ha afirmado, el año siguiente podrán portar a cubrir la cuota entera de asalariados que adherirá al programa de éxodo voluntario.

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