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26 octobre 2020 Le quotidien en ligne pour les opérateurs et les usagers du transport 13:39 GMT+1



17 Septembre 2020

Cette page a été automatiquement traduit par
Nouvelles originales
La fédération espagnole des transports dénonce télétravail illégal

Les entreprises latino-américaines offrent aux travailleurs locaux Entreprises espagnoles

Parmi les effets de la pandémie de Covid-19 sur l’économie, il y a a été celle dans de nombreux pays touchés par la crise sanitaire de d’accélérer de façon exponentielle l’utilisation du travail intelligent dans son diverses formes, y compris le télétravail. Si, dans de nombreux cas, outil, utilisé pour éviter le nombre de nombre excessif de personnes sur le lieu de travail qui auraient augmenté possibilité de contagion, s’est avérée efficace à la fois pour faire face à l’urgence qui pour rationaliser les activités travail, il y a également eu au moins un aspect négatif. Celle dénoncée par Fenadismer, la fédération nationale espagnole associations de transport.

Fenadismer a annoncé qu’il a découvert l’existence de basée en Amérique latine qui offrent la possibilité de embaucher des travailleurs situés dans les pays d’Amérique du Sud pour les obtenir par le télétravail en Espagne, les travailleurs embauchés sur la base des conditions salariales des pays dans lesquels ils sont situés et qui fournissent - la fédération a souligné - des salaires allant jusqu’à la 60% de moins que ceux perçus en Espagne.

L’offre des télétravailleurs latino-américains - Fenadismer - prévoit l’embauche de techniciens administratifs pour un salaire mensuel de seulement 379 euros, de techniciens spécialisés pour 499 programmeurs seniors pour seulement 799 euros par mois. À cela - a repris la fédération espagnole des transports - ajoute la proposition avantageuse pour les entreprises espagnoles de faire travailler ces employés du lundi au vendredi heures de travail espagnoles même si elles correspondent aux heures l’Amérique latine la nuit.

Fenadismer a exhorté les autorités gouvernementales à mettre fin à cette pratique en incluant dans le décret-loi réglementations de télétravail en Espagne que le gouvernement de Madrid négocie avec les partenaires sociaux une règle spéciale pour prévenir la conduite de cette pratique en prévoyant de lourdes sanctions Économique. En outre, la fédération a également invité l’Inspection travail pour promouvoir un plan d’action spécifique pour l’élimination de cette pratique qui - Fenadismer a souligné - constitue une forme brutale de concurrence déloyale qui implique une véritable destruction de l’emploi, absolument nuisible, surtout compte tenu de la chômage en Espagne causé par la crise sanitaire.

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