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14 giugno 2012
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- I sindacati annunciano l'approvazione della piattaforma per
il rinnovo del ccnl dei lavoratori dei porti
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- Via libera anche all'ipotesi di piattaforma per il rinnovo
del contratto logistica, trasporto merci e spedizioni
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 È stato «approvato lo schema di piattaforma per il
rinnovo del contratto dei lavoratori dei porti che interessa circa
10.000 addetti del settore». Lo hanno reso noto Filt Cgil, Fit
Cisl e Uiltrasporti specificando che «il testo approvato verrà
sottoposto nei prossimi giorni alla consultazione dei lavoratori».-
- «Con il rinnovo del contratto - hanno rilevato le
organizzazioni sindacali di categoria nella premessa alla
piattaforma - prosegue il percorso già avviato con i
precedenti contratti, volto a consolidare le regole e le tutele
specifiche del lavoro in porto, ad aumentare le tenuta del sistema e
lo sviluppo delle imprese, con un sempre maggior coinvolgimento dei
lavoratori sulle scelte di natura organizzativa».
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- «Il contratto - hanno evidenziato Filt, Fit e Uilt - è
anche una priorità per rispondere alla grave crisi economica
con regole omogenee e condivise. Nello specifico del testo per
quanto riguarda il welfare si punta a conciliare le norme che
regolamentano le esigenze sociali, sanitarie e familiari con le
esigenze organizzative dell'azienda». Inoltre «nella
parte dedicata al mercato del lavoro viene confermata la specificità
del lavoro nei porti, anche alla luce delle nuove normative di
regolamentazione».
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- «Obiettivo del contratto - hanno concluso Filt, Fit e Uilt
- anche il miglioramento e l'aggiornamento dei livelli di salute e
sicurezza sul lavoro e della formazione professionale, attraverso
l'introduzione di precisi standard, permanenti e certificati, nella
fase di inserimento ma anche per tutta la durata dell'attività».
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- Martedì le tre sigle sindacali hanno annunciato anche
l'approvazione dell'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del
contratto Logistica, Trasporto merci e Spedizioni ricordando che «il
testo approvato verrà sottoposto nella prossime settimane
alla consultazione dei lavoratori». «La piattaforma, tra
i punti salienti per il rilancio e lo sviluppo del settore che
interessa circa 700.000 addetti - hanno spiegato Filt, Fit e Uilt -
contiene un forte impegno tra le parti sociali per contrastare
l'illegalità diffusa nel settore attraverso un sistema di
regole certe per l'intera filiera produttiva. Inoltre contiene
strumenti per la lotta alla precarietà, attraverso
l'estensione delle tutele sindacali e l'individuazione di percorsi
di stabilizzazione e definizione dell'apprendistato come forma
privilegiata d'ingresso nelle aziende». «Nella
piattaforma - hanno precisato i sindacati - sono confermati il
welfare contrattuale, la previdenza complementare ed il sistema di
relazioni industriali e contrattazione si atterrà agli
accordi interconfederali del 28 giugno e 21 settembre 2011».
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