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25 Mai 2022

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Originaltexte
Jensen (Danica Crewing Specialists): Der Mangel an Besatzungen führt zu einer Lohnerhöhung der Seeleute.

"Rekrutierung und Rekrutierung ohne Präzedenzfall"

Der Konflikt zwischen Russland und der Ukraine führt zu einem Mangel an Seeleuten, was wiederum zu einem Anstieg der Löhne und Gehälter führt. Henrik Jensen betonte die Reeder, er scheint sich nicht uninteressant zu sein, da der Geschäftsführer der dänischen Rekrutierung von Seeleuten Danica Crewing Specialists sich so schnell wie möglich an den Rekrutierungsanwerbungsbeauftragten anragelt. Seeleute, die noch immer auf dem Platz sind, damit sie ihre Schiffe nicht in der Zukunft auf See haben, und vor allem, weil sie nicht mehr Geld zur Ausbildung ihrer Besatzungen zahlen müssen.

" Abgesehen von den Folgen der ukrainischen Situation-haben wir russische Seeleute, die Visabeschränkungen und Reisebeschränkungen sowie neue Ausbrüche von Coronavirus in China ausgesetzt sind, die viele chinesische Besatzungsmitglieder daran gehindert haben, ihr zu erreichen Schiffe. All dies, zusammengenommen, verringert die weltweite Verfügbarkeit von Besatzungen und führt zu einer beispiellosen Rekrutierung und Rekrutierung der Besatzung. " In Bezug auf die Tendenz zur Erhöhung der Überhöhungen von Seeleuten erklärte Jensen, dass die Vergütungen für alle Arten von Qualifikationen von Seeleuten und Schiffen zu einem Anstieg der Vergütungen führen würden. Für einige dieser Qualifikationen, die Sie präzisiert haben, sind die Erhöhungen wirklich sehr hoch. "

Nach Ansicht von Jensen würden sich die Seeleute, die bereit sind, wieder auf See zu kommen, in der glücklichen Lage finden, sich zwischen vielen Angeboten zu entscheiden. Deshalb appelliere ich an die Reeder, sich stärker auf den Arbeitsmarkt zu konzentrieren: " Wir ermutigen unsere Reeder-Sie haben es erklärt-, schnelle konkrete Angebote anzubieten, wenn wir ihnen einen Kandidaten vorstellen, den sie für angemessen halten. Auf dem aktuellen Markt warnte Jensen-wenn der Kandidat auch für ein paar Tage, Gespräche und Entscheidungen warten muss-, könnte er sich durchaus an andere Arbeitgeber wenden. "

Danica Crewing Specialists hat ferner darauf hingewiesen, dass sich die Lebensläufe und Qualifikatoren auf dem Markt vervielfachen, da der Mangel an Besatzung diejenigen erleichtert, die versuchen, die Arbeitgeber zu betrügen, um mehrere Bereichsrollen oder einfach einen freien Stellenbesprung.






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