Ces derniers jours, dans le cadre de la Négociation Internationale Forum (IBF), le forum dans lequel l’Union internationale des transports La Fédération des travailleurs (ITF) discute du contrat de travail avec le Groupe mixte de négociation (JNG) qui représente le employeurs, un accord a été conclu sur la base de la quels marins du monde entier bénéficieront d’une augmentation de salaire de 5 % sur deux ans qui sera divisée en une augmentation de 3,5 % à compter du 1er janvier 2026 et une nouvelle augmentation de 1,5 % pour à partir du premier janvier 2027. De plus, il a été convenu d’augmenter les prestations en cas de décès et d’invalidité conformément à l’augmentation salariale de 5 %.

"C’est essentiel - a commenté le président de l’ITF et président de la section des dockers du syndicat, Paddy Crumlin - que les marins qui sont confrontés à une augmentation des Le coût de la vie ne subit pas de baisses de salaires en termes réels. C’est pourquoi, malgré une série de négociations difficiles, nous nous félicitons que nous avons atteint cet objectif. Nous ne pouvons pas oublier que le ont connu des moments très difficiles ces dernières années. ans : de la pandémie aux situations de conflit continu qui ont les routes commerciales maritimes touchées, jusqu’aux turbulences actuelles politiques qui ont affecté le commerce dans son ensemble. En tout Les gens de mer ont persévéré et résisté, et méritent tout ce qu’ils méritent. centième de l’augmentation de salaire qui arrive à juste titre.

« Ce n’était pas le cas », a ajouté le porte-parole de l’ITF. Premier vice-président de la section des gens de mer du syndicat, Conrad Oie - une série de négociations faciles et, comme toujours, le résultat a nécessitait un compromis de part et d’autre. Cependant, je suis satisfait de dire qu’il s’agit d’un résultat positif et équitable pour le qui ont besoin d’une augmentation salariale qui reflète le les changements que nous avons observés dans leur coût de la vie. Dans le même temps, il est essentiel de maintenir le profession aussi attrayante que possible pour les gens de mer et de nouvelles recrues potentielles, à l’heure où nous nous trouvons dans confrontée à une crise persistante de recrutement et de maintien en poste des personnel".

Le porte-parole du groupe de négociation des employeurs Le président du JNG et de l’IMEC, Belal Ahmed, a souligné difficile de mener des négociations salariales, "comme... - Le secteur se prépare à ce qui sera probablement une période difficile, compte tenu des défis posés par le la mondialisation et le commerce mondial. L’un des principes aspects fondamentaux de l’IBF est d’assurer la protection et la promotion d’un secteur maritime durable ; L’accord conclu nous met dans une position favorable, tout en assurant une Augmentation de salaire pour les gens de mer qui jouent un tel rôle et le maintien d’un package de rémunération attractif ».