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03 de octubre de 2022 - Año XXVI
Periódico independiente sobre economía y política de transporte
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66 trabajadores han sido registrados en la Agencia Portuaria Gioia Tauro
Agostinelli: Hoy pediré a los terminalistas y a las empresas portuarias que lleven a cabo todas esas iniciativas para garantizar el aumento del empleo
1 Septembre 2020
Expresando satisfacción con lo que - subrayó - puede ser una gran oportunidad de trabajo para una gran parte de la fuerza de trabajo portuaria durante algunos años excluido del circuito de producción, el comisionado especial Autoridad Portuaria, el Almirante Andrea Agostinelli, destacó "La Autoridad Portuaria ha hecho su parte la definición de procedimientos administrativos que, gracias a la participación de todas las partes institucionales involucradas, y MIT, se han materializó en la época acelerar. Ahora - añadido Agostinelli - tenemos una gran confianza expresado públicamente por el terminalista que ha expresó su voluntad de contribuir a la absorción de mano de obra, que, a la luz del crecimiento del comercio En los últimos meses, es esencial garantizar que plena eficiencia del aeropuerto. Esto - especificó - es el objetivo principal que ha animado la iniciativa de este administración: hacer de la Agencia un momento participación temporal de los empleados, todos los cuales ya son formación profesional para diferentes cualificaciones, que, en tiempos esperemos que se le leanmitted a la actividad completa Trabajando. Ahora es el momento de todas las partes activas de este gran proceso de crecimiento del puerto de Gioia Tauro, que es tocar hitos inimaginables en términos de manejo, hacer un esfuerzo y dar un punto de inflexión de época para el crecimiento económico en todo el territorio calabreso. Es decir el momento de la oportunidad de salir permanentemente la fase de bienestar a la transición a la de la empleo.

"Por esta razón, en la reunión del Comité de Higiene y la seguridad que se llevará a cabo hoy - anunció Agostinelli - Voy a preguntar expresamente a los terminalistas y empresas portuarias para llevar a cabo todas esas iniciativas para garantizar el aumento del empleo que, creo firmemente, es lo mismo que mayor seguridad en el lugar de trabajo. El uso de más la fuerza de trabajo es una garantía de cambios favorables al bienestar psicofístrico de los recursos humanos, racionalización de las cargas aplicación de las protecciones proporcionadas por el negociación colectiva.
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