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28 Abril 2022

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Noticia original
Convención AdSP del Estrecho - Universidad de Messina para la promoción de la salud de los trabajadores portuarios

En las actividades participará una muestra de 200 personas que se seguirá durante 18 meses

La Autoridad del Sistema Portuario del Estrecho y el Departamento de Ciencias Biomédicas, Dentales y de la Imagen Biomorf Morfológico y Funcional de la Universidad de Messina han firmado un "Convenio para el ejecución del proyecto de promoción de la salud de los trabajadores puertos de la Autoridad del Sistema Portuario del Estrecho" que planea implementar un programa de promoción de la salud en beneficio de los trabajadores portuarios que operen en cada uno de los puertos de Milazzo, Tremestieri, Villa San Giovanni, Reggio Calabria y Saline gestionado por la AdSP.

En las actividades participará una muestra de 200 personas que se seguirá durante 18 meses con un seguimiento de los parámetros metabólicos y antropométricos y a los que se administrarán protocolos de psicodiagnóstico. El personal de la U.O. de Medicina de la Los trabajos llevarán a cabo una observación periódica a intervalos mensualmente, durante toda la duración del estudio, con el fin de evaluar la adhesión de los trabajadores implicados al plan de promoción de la Salud.

La autoridad portuaria y el Departamento de Biomorf ya tenían realizó en 2019 un primer estudio piloto que, gracias a la administración de cuestionarios, pruebas psicodiagnósticas y dosificación de biomarcadores, se ha puesto de relieve la utilidad de un cuidadoso el seguimiento de las condiciones de salud de los trabajadores y la organización de los trabajos, que también es necesaria a los efectos de mejora de los niveles de seguridad de las actividades en zona portuaria. "Sobre la base de estas premisas, y espero el cambio de situación del contexto ambiental en los últimos 24 meses por la emergencia epidemiológica del Covid-19 -explicó-. el presidente de la AdSP, Mario Mega - me pareció apropiado intervenir con un nuevo análisis del estado de salud de la trabajadores. Por lo tanto, consideramos importante intervenir con un programa destinado a promover la salud de esta categoría con alto riesgo de estrés laboral, amplificado en este último años de pandemia que, como tristemente se sabe, está teniendo repercusiones importantes en el bienestar psicofísico y sobre la organización del trabajo en todos los contextos y en en todo el mundo».






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