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26 Julio 2022
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- En Gioia Tauro, el acuerdo para el
contrato de trabajo portuario intermitente
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- Fue firmado por MCT y los sindicatos
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Hoy en el puerto de Gioia Tauro los representantes de Medcenter
Container Terminal (MCT), la empresa que opera la terminal
para los contenedores del aeropuerto de Calabria, y de los sindicatos Cgil, Cisl,
Uil, Sul y Ugl Mare han firmado el acuerdo sindical para
la aplicación del contrato de trabajo de forma intermitente a
inscrita en la lista de gioia Tauro Port Agency, la agencia de
administración de las obras portuarias establecidas en 2017 y del conjunto
propiedad de la Autoridad del Sistema Portuario de los Mares
Tirreno meridional y mar Jónico.-
- La introducción de la forma intermitente de trabajo, junto con
de la de plazo fijo, se había decidido el pasado mes de febrero
por la AdSP con el fin de garantizar una mayor flexibilidad y menos
burocracia para las convocatorias de los trabajadores y en esta primera fase
se referirá a aquellos que tengan la calificación de conductor de carretilla elevadora, con el
posibilidad de extenderlo a otros roles. Ser capaz de
aplicar esta institución contractual, la ley prevé el
la necesidad de celebrar un acuerdo que establezca excepciones a la
los sindicatos y, con este fin, tras una serie de reuniones,
hoy se ha firmado el acuerdo específico.
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- La Presidenta de la Autoridad del Sistema Portuario, Andrea
Agostinelli, destacó la singularidad del acuerdo a nivel
nacional en el mundo de los puertos, también en consideración
las disposiciones exclusivas adoptadas por el Gobierno para
el establecimiento de la Agencia Portuaria en el puerto de Gioia Tauro:
"Queríamos -explicó Agostinelli- un
amplio, pero el empleo de los trabajadores de la Agencia Portuaria permitirá
a la institución para que pueda llevar a cabo la investigación de una manera más adecuada
con el objetivo de obtener la transformación del Puerto Gioia Tauro
Agencia en arte impreso. 17 apartado 5. Por supuesto, la suscripción
del acuerdo es un mensaje positivo tanto desde el punto de vista
la deslocalización en el mercado de trabajo de los que estaban
habiéndose ido, tanto para el refuerzo de la cooperación entre los interlocutores sociales como para el
empleadores».
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