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26 Julio 2022

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Noticia original
En Gioia Tauro, el acuerdo para el contrato de trabajo portuario intermitente

Fue firmado por MCT y los sindicatos

Hoy en el puerto de Gioia Tauro los representantes de Medcenter Container Terminal (MCT), la empresa que opera la terminal para los contenedores del aeropuerto de Calabria, y de los sindicatos Cgil, Cisl, Uil, Sul y Ugl Mare han firmado el acuerdo sindical para la aplicación del contrato de trabajo de forma intermitente a inscrita en la lista de gioia Tauro Port Agency, la agencia de administración de las obras portuarias establecidas en 2017 y del conjunto propiedad de la Autoridad del Sistema Portuario de los Mares Tirreno meridional y mar Jónico.

La introducción de la forma intermitente de trabajo, junto con de la de plazo fijo, se había decidido el pasado mes de febrero por la AdSP con el fin de garantizar una mayor flexibilidad y menos burocracia para las convocatorias de los trabajadores y en esta primera fase se referirá a aquellos que tengan la calificación de conductor de carretilla elevadora, con el posibilidad de extenderlo a otros roles. Ser capaz de aplicar esta institución contractual, la ley prevé el la necesidad de celebrar un acuerdo que establezca excepciones a la los sindicatos y, con este fin, tras una serie de reuniones, hoy se ha firmado el acuerdo específico.

La Presidenta de la Autoridad del Sistema Portuario, Andrea Agostinelli, destacó la singularidad del acuerdo a nivel nacional en el mundo de los puertos, también en consideración las disposiciones exclusivas adoptadas por el Gobierno para el establecimiento de la Agencia Portuaria en el puerto de Gioia Tauro: "Queríamos -explicó Agostinelli- un amplio, pero el empleo de los trabajadores de la Agencia Portuaria permitirá a la institución para que pueda llevar a cabo la investigación de una manera más adecuada con el objetivo de obtener la transformación del Puerto Gioia Tauro Agencia en arte impreso. 17 apartado 5. Por supuesto, la suscripción del acuerdo es un mensaje positivo tanto desde el punto de vista la deslocalización en el mercado de trabajo de los que estaban habiéndose ido, tanto para el refuerzo de la cooperación entre los interlocutores sociales como para el empleadores».






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