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Accordo RINA-sindacati per introdurre flessibilità nei contratti a tempo determinato
L'intesa alla luce dell'attuale emergenza sanitaria
19 marzo 2020
La società di classificazione e certificazione RINA ha siglato ieri con i sindacati Filt-Cgil Fit-Cisl Uiltrasporti un accordo finalizzato a favorire la flessibilità delle politiche applicabili ai contratti a tempo determinato. Lo spirito dell'accordo, tempestivamente introdotto con l'aggravarsi dell'emergenza sanitaria in atto e dei suoi effetti sull'economia, è quello di contenere, per quanto possibile, gli impatti della situazione attuale e prospettica sui livelli occupazionali di RINA, in particolare per quanto attiene ai contratti a tempo determinato. in una fase di instabilità che determina un'estrema difficoltà da parte dell'azienda nel programmare i carichi di lavoro ed impone la massima cautela in decisioni aziendali importanti quali le assunzioni e le politiche occupazionali in genere.
Attraverso tale accordo l'azienda e le organizzazioni sindacali hanno ritenuto opportuno introdurre, per il periodo compreso fra il 17 marzo e il 30 settembre prossimi, alcune flessibilità nei contratti a tempo determinato, in particolare permettendo straordinariamente di estendere i contratti in essere con proroghe non eccedenti i sei mesi. Inoltre, grazie all'accordo, è possibile prolungare i contratti a termine giunti a scadenza senza necessità di apporre una motivazione, implicitamente rappresentata dall'emergenza in corso (come normalmente sarebbe, invece, previsto per i quelli di durata superiore ai 12 mesi).
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La società di classificazione e certificazione RINA ha siglato ieri con i sindacati Filt-Cgil Fit-Cisl Uiltrasporti un accordo finalizzato a favorire la flessibilità delle politiche applicabili ai contratti a tempo determinato. Lo spirito dell'accordo, tempestivamente introdotto con l'aggravarsi dell'emergenza sanitaria in atto e dei suoi effetti sull'economia, è quello di contenere, per quanto possibile, gli impatti della situazione attuale e prospettica sui livelli occupazionali di RINA, in particolare per quanto attiene ai contratti a tempo determinato. in una fase di instabilità che determina un'estrema difficoltà da parte dell'azienda nel programmare i carichi di lavoro ed impone la massima cautela in decisioni aziendali importanti quali le assunzioni e le politiche occupazionali in genere.
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