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23 Août 2022

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Nouvelles originales
Coopération transfrontalière des syndicats allemands et Les Finlandais pour sauvegarder les intérêts des travailleurs du groupe Meyer Werft

Parmi les propositions, l’échange d’employés entre les sites production de l’entreprise en Allemagne et en Finlande

Les représentants ouvriers de la société navalmeccanica L’Allemand Meyer Werft donne vie à un la coopération transfrontalière pour garantir les intérêts de des milliers de travailleurs du groupe répartis entre les chantiers navals de Papenburg et Rostock, Allemagne, et le chantier naval de Turku, en Finlande. Ces jours-ci, une délégation syndicale allemande est s’est rendue en Finlande, où elle a rencontré des représentants des syndicats Teollisuusliitto et Ammattilitto Pro, dans le but - a a expliqué Daniel Friedrich, représentant régional du syndicat Allemand IG Metall Küste - pour « accepter de créer une alliance syndicale transnationale avec une structure de travail permanent. L’échange d’informations entre les différents sites - a spécifié Friedrich - il est important que le les représentants des travailleurs ne dépendent pas uniquement de l’information fournie par la direction et peut mieux évaluer l' situation sur d’autres sites ». « À Neptun Werft - ha a ajouté Thomas Behrens, président du comité d’entreprise de l' Chantier naval Neptun Werft à Rostock - nous construisons le Floating Unités de salle des machines pour Papenburg et Turku. Pour nous, c’est par conséquent, un lien étroit entre les bureaux est important ».

Les représentants des travailleurs ont souligné que le une partie des problèmes à résoudre sont les mêmes : « il y a le mêmes problèmes dans les deux pays - heiko a noté Messerschmidt, représentant régional d’IG Metall Küste et responsable du secteur mécanique naval - après les coupes dans le pendant la crise du coronavirus, il y a maintenant un manque de travailleurs Qualifié. Trouver des apprentis et de nouveaux employés devient de plus en plus difficile ». Messerschmidt a annoncé que l’une des questions qui seront bientôt abordées avec le la gestion de l’entreprise sera alors l’échange d’employés, par exemple, les soudeurs, entre les sites de production du groupe, permettant d’où le transfert des meilleures pratiques entre les sites vers le afin d’augmenter la productivité globale.






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