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A Coeclerici il premio Ambrogio Lorenzetti dedicato alla governance societaria
Il riconoscimento è conferito alle società che si sono distinte per aver adottato buone pratiche di gestione aziendale
30 maggio 2012
Il gruppo Coeclerici si è aggiudicato il premio Ambrogio Lorenzetti per la governance societaria, riconoscimento che è conferito da GC Governance Consulting alle società che si sono distinte negli ultimi tre anni per aver adottato buone pratiche di gestione aziendale attraverso una corretta ed efficace struttura ed attività di governance. Coeclerici è stata selezionata, assieme a Campari, Autogrill, Brembo, Vodafone Omnitel e Geico, per aver saputo rafforzare la componente indipendente all'interno del consiglio di amministrazione, per aver adottato un sistema molto evoluto di controllo di gestione e per essersi distinta per una composizione giovane del proprio consiglio di amministrazione.
Il gruppo Coeclerici, fondato a Genova nel 1895, attraverso la divisione Mining si occupa dell'estrazione di carbone energetico da miniere di proprietà, con la divisione Trading opera principalmente nella commercializzazione di materie prime quali carbone, antracite, coke, minerale di ferro, attraverso la divisione Logistica è attivo nel settore della logistica integrata, dall'attività di cabotaggio a quella di trasporto e trasbordo, mentre con la divisione Armatoriale opera a servizio della divisione trading attraverso navi in contratto di time-charter.
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Il gruppo Coeclerici si è aggiudicato il premio Ambrogio Lorenzetti per la governance societaria, riconoscimento che è conferito da GC Governance Consulting alle società che si sono distinte negli ultimi tre anni per aver adottato buone pratiche di gestione aziendale attraverso una corretta ed efficace struttura ed attività di governance. Coeclerici è stata selezionata, assieme a Campari, Autogrill, Brembo, Vodafone Omnitel e Geico, per aver saputo rafforzare la componente indipendente all'interno del consiglio di amministrazione, per aver adottato un sistema molto evoluto di controllo di gestione e per essersi distinta per una composizione giovane del proprio consiglio di amministrazione.
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