Hier, Filt Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti, pendant l’activité des délégués, approuva le Plateforme unitaire pour le renouvellement de la convention collective Œuvre nationale unique de l’industrie maritime, qui présente un contrat d’une durée du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2029. « La plateforme – spécifiait les trois organisations syndicats in a note - est né dans un contexte international marqué transformations géopolitiques, économiques et technologiques profondes, qui repensent le rôle stratégique du transport maritime. Dans ce scénario, il n’y a pas de croissance stable sans valorisation des personnes, compétences et professionnalisme de ceux qui travaillent et la relance de l’industrie maritime italienne doivent le faire être basé sur un équilibre entre la compétitivité des entreprises, qualité du travail et adéquation des salaires ».

« Le document présenté – expliquait Filt, Fit et Uilt - elle est structurée autour de trois éléments centraux tels que le salaire, les protections, participation et treize demandes concrètes. Celles-ci incluent le garantie de continuité de l’emploi en contraste avec le la récupération complète du pouvoir d’achat, Implication des syndicats dans la gouvernance des transformations développements technologiques. À cela s’ajoute l’introduction du Stop Work L’autorité, c’est-à-dire le droit de tout travailleur d’interrompre une activité jugée dangereuse sans crainte des conséquences, la lutte contre l’agression, y compris celles exprimées sur les réseaux sociaux, le renforcement de l’aide sociale, des pensions complémentaires, des mesures pour le roulement générationnel et la reconnaissance des emplois maritime comme usurier ».

« Ce renouveau au nom de la continuité et de l’unité – poursuit la note – a été développée comme suit la continuation naturelle d’un chemin construit en deux les saisons de négociations précédentes, qui ont vu la consolidation de la Contrat unique comme barrière au dumping, axé sur le renforcement de deux aspects clés : la sécurité à bord et le bien-être ».

« La mer – conclut la note des unions – est une une ressource stratégique pour ce pays et les travailleurs du secteur représente le capital réel sur lequel investir pour le Futur. Un contrat solide et équitable est l’outil concret de le démontrer par des faits ».