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11 Mai 2022
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- Le projet de loi du gouvernement de Londres pour assurer
les passeurs le salaire minimum soulève des préoccupations et
les ports ne l’aiment pas du tout
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- Pour la British Ports Association et Nautilus International
(qui a présenté une stratégie Fair Ferries), parmi les rochers, il y a
celle du respect des obligations envers la loi
maritime international
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A l’occasion du Discours de la Reine lu hier par le Prince
Charles héritier du trône britannique à l’occasion de l’inauguration
du début de la nouvelle session parlementaire a été
a présenté le projet de loi sur le salaire minimum des gens de mer
employés dans les services maritimes réguliers faisant escale dans les ports de l'
Royaume-Uni. Il s’agit de la proposition législative qui a été
défini par le gouvernement à la suite de la décision mise en œuvre en deux
Mars de P&O Ferries pour licencier 800 marins qui
a suscité des protestations enflammées encore pas en sommeil à tel point que même hier
il y a eu des manifestations de protestation sous le siège
Londonien de DP World, le groupe de Dubaï qui possède le
compagnie maritime
(
sur 17
Mars 2022).-
- L’objectif du projet de loi est que ces gens de mer
recevoir un salaire équivalent au moins au salaire minimum national
du Royaume-Uni. L’intention est d’interdire les traversiers avec
les gens de mer qui ne sont pas payés l’équivalent du salaire minimum de
quai dans les ports britanniques. Être principalement
des routes maritimes internationales, le gouvernement de Londres a
a précisé qu’il s’attaque à cette question dans le contexte de l'
discussions bilatérales en cours avec la France, les Pays-Bas, l’Espagne,
L’Allemagne, l’Irlande et le Danemark, dans le but de faire en sorte que l'
les routes maritimes entre les différentes nations deviennent réelles
« corridors de salaire minimum ».
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- Le ministre des Transports a confirmé la volonté absolue
du gouvernement d’aller jusqu’au bout : « nous ne nous arrêterons pas devant nous
à rien - a assuré Grant Shapps - pour s’assurer que les gens de mer
au Royaume-Uni, les ports sont payés équitablement. La honte
Actions de P&O Ferries - a ajouté le ministre - pas
représenter les principes de notre secteur maritime qui est
leader mondial et changer la loi sur les garanties
des salaires des gens de mer est un signal clair pour
tout sur le fait que nous ne tolérerons pas le harcèlement économique sur
travailleur. Nous protégerons tous les gens de mer qui naviguent régulièrement
à destination et en provenance des ports britanniques et nous veillerons à ce qu’ils ne le soient pas
exclus du travail. Opérateurs de ferry qui font escale
régulièrement dans les ports britanniques - Menacé Shapps -
ils subiront des conséquences s’ils ne paient pas les leurs équitablement
les travailleurs ».
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- L’intention du gouvernement est de modifier la loi sur
les salaires des gens de mer pendant la session parlementaire
vient d’être inauguré et à cette fin a ouvert une période de consultation
avec le secteur maritime et portuaire d’une durée de quatre
Semaines.
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- Les premiers doutes sur le contenu de la proposition sont les suivants :
de la British Ports Association (BPA). En effet, plus que
doutes, l’association des ports britanniques a déclaré dans la pratique
que le projet de loi n’est pas maintenu. « La création de
de nouvelles règles pour les ports afin de réglementer les navires dans
de cette façon - répondit l’association - est sans
histoire. L’application du salaire minimum - expliqué le BPA -
ce n’est pas un domaine où les ports ont une compétence spécifique.
Cela devrait être un travail pour Maritime & Coastguard
Agence ou pour HM Revenue & Customs. Les ports - rappelés
l’association - faciliter le mouvement sûr et efficace des
navires, cargaisons, passagers et activités maritimes, ne sont pas
les régulateurs ».
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- Mais la critique de l’Association des ports britanniques ne fait pas
« Il n’est pas clair - spécifié le BPA - si
le projet de loi permettra d’atteindre les objectifs du gouvernement en matière de
améliorer les problèmes de longue date qui touchent les gens de mer. Le nôtre
L’évaluation initiale est qu’il peut ne pas être compatible
avec les obligations du Royaume-Uni en vertu des traités
international ou avec les principes actuels qui régissent notre
secteur portuaire indépendant ».
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- Réitérant que, de l’avis du BPA, la tâche est de veiller à ce que :
les gens de mer sont payés le salaire minimum devrait tomber sur le
Garde côtière et non dans les ports, le directeur général de la
La British Ports Association, Richard Ballantyne, a fait remarquer que le
Le gouvernement croit que l’Agence maritime et de garde-côtes ne peut pas
de le faire « sur la base des obligations du Royaume-Uni à l’égard de
du droit maritime international, puisque chaque navire est
sous réserve des règles, y compris les règles salariales, de son État de
, c’est-à-dire le pays dans lequel le navire est immatriculé. Le
Les ministres - a noté Ballantyne - croient qu’ils peuvent contourner
ce problème en imposant aux ports l’obligation de mettre en œuvre la
dispositions « internes ». BPA - a-t-il précisé - est
Préoccupé par les attentes du gouvernement britannique à l’égard de
l’utilisation des ports comme outil de police maritime. Le secteur -
ballantyne rappelé - il n’est pas équipé pour ces défis
qui sont plus généralement attribués à des organismes gouvernementaux.
Au Royaume-Uni, il y a 36 agences gouvernementales qui ont
les pouvoirs frontaliers, y compris le HMRC et la Force frontalière. Dans le dernier
trois décennies - conclu Ballantyne - la politique portuaire de l'
dans les quatre États du Royaume-Uni était celui de
soutenir un secteur portuaire indépendant et ouvert. Cela a
succès résultant en un secteur portuaire qui est
résilient et a investi d’importantes sommes de capitaux privés dans
compétences et infrastructures ».
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- Tout en se félicitant des initiatives visant à prolonger le
les droits des gens de mer travaillant sur des traversiers qui montent dans des ports
du Royaume-Uni, l’union nautilus International a également
a exprimé certains doutes quant aux résultats possibles de l'
nouveau projet de loi présenté par le gouvernement. Rappelant que « le
les gens de mer travaillant sur des ferries entre les ports du Royaume-Uni, par exemple
exemple entre Larne et Cairnryan, ils sont déjà soumis à la
salaire minimum national », le syndicat a noté que « un
la législation nationale appliquant le salaire minimum national aux
les ferries exploités sur des liaisons internationales à destination et en provenance du Royaume-Uni,
bien qu’il s’agisse d’une initiative bienvenue, il n’empêchera pas
les actions de P&O Ferries et d’autres visant à déstabiliser le
Le secteur des ferries au Royaume-Uni et menace le travail d’un
plus de gens de mer résidant au Royaume-Uni. Sans urgence
des mesures législatives complémentaires pour faire respecter les « corridors »
salaire minimum » proposé par le ministre dans le cadre de son
paquet - expliqué Nautilus International - seul le
La législation britannique ne garantirait pas les gens de mer qui travaillent
sur les ferries sur les voyages internationaux à recevoir régulièrement
au moins le salaire minimum. En ce sens - mis en évidence le
syndicalité - la coopération internationale est essentielle ».
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- Nautilus International a également rappelé qu’elle avait présenté
le gouvernement, ainsi que le syndicat RMT et les représentants du secteur,
la « Fair Ferries Strategy », une proposition visant à :
créer des normes minimales en matière d’emploi et de sécurité au sein de l'
les conventions collectives contractuelles dans le secteur des traversiers. Le
la proposition prévoit pour toutes les compagnies de traversiers :
opérer avec le Royaume-Uni l’obligation de coopérer avec les parties
et d’appliquer au minimum ce qui a été convenu,
avec une expertise dans la vérification du respect de ces obligations
confié à l’Agence Maritime & Garde-Côtes.
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- « Nous sommes heureux - a réitéré le secrétaire général de
Nautilus International, Mark Dickinson - que le gouvernement veut
s’assurer que les actions méprisables de P&O Ferries ne peuvent pas
d’autres se produisent. Malheureusement - a-t-il précisé - le
Le discours de la Reine n’aborde pas les complexités
l’utilisation maritime et la fin de la possibilité de
les employeurs pour exploiter leurs professionnels maritimes. Le
les modifications à la Harbour’s Act que le gouvernement présentera...
a averti Dickinson - ils n’atteindraient tout simplement pas le résultat
souhaitait inverser P&O Ferries et
veiller à ce que cela ne puisse plus jamais se reproduire.
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