Die Schifffahrt muss Maßnahmen ergreifen, um die
Arbeitsbedingungen in sieben Schlüsselbereichen und dringend
das Wohlergehen der Seeleute zu fördern, das Leben auf See sicher zu machen und
inklusiv und zukunftssicher im Hinblick auf die sich wandelnden Bedürfnisse der
maritimen Arbeitsmarkt, um künftige
Generationen von Seeleuten. Dies wird durch das Pilotprojekt unterstrichen
Diversity@Sea, eine Initiative des Global Maritime Forum
über zehn Monate mit 400 Seeleuten und 12 Kompanien
Bernhard Schulte Shipmanagement, bp, Cargill, Chevron
Versand, Diana Versand, Dorian LPG, Gaslog, Hafnia, Stena, Synergy
und Swire Shipping).
Die Ergebnisse der Umfrage zeigen Bereiche wie die Bekämpfung
Missbrauch und Belästigung, um die Vereinbarkeit von
und die Modernisierung von Einrichtungen an Bord, wie z. B.
Wesentlich für die Zukunft des Sektors und die Bewahrung der Zukunft
des Welthandels. Zu den anderen Aspekten, bei denen interveniert werden kann, gehören
Verbesserung der Verträge von Seeleuten, um
Druck, übermäßig lange arbeiten zu müssen
und/oder zu viel Zeit außer Haus zu verbringen, mit den Folgen
Beginn schwerer Angstzustände, Depressionen und Müdigkeit.
Bei der heutigen Präsentation der Ergebnisse des Pilotprojekts
Die internationale Non-Profit-Organisation hob hervor, dass
Die Ergebnisse der Umfrage kommen zu einer Zeit, in der
Besorgnis über die Arbeitsbedingungen der 1,9 Millionen
auf der ganzen Welt, um den Handel in Gang zu halten
verbringen aber einen Großteil ihrer Zeit außerhalb der
Zuständigkeit des nationalen Arbeitsrechts. Die globale maritime
Forum betonte, dass dies ein Moment ist, in dem
Im Jahr durchquerten weiterhin Hunderte von Schiffen das Rote Meer
Trotz der Angriffe auf den Schiffsverkehr, die von den Milizen verübt wurden
Huthis mit Raketen und Drohnen, die den Untergang der
Tötung und Verwundung von Seeleuten
ging die Covid-19-Pandemie voraus, bei der Tausende von
Seeleute, die monatelang über ihre Verpflichtungen hinaus auf See gestrandet sind
aufgrund der Schließung der Grenzen. Ein Szenario
Dies hat dazu geführt, dass der Mangel an maritimen Arbeitskräften die
den höchsten Stand der letzten 17 Jahre.